Vår Historia
- 1910
- Friedrich Jobst, företagets grundare, född den 22 juli 1910 i Dresden.
-
- 1925
- Han gick på yrkesskolan Elbaue från 1925 till 1929. Det var en verstadsskola som Sachsenwerkes Niederselitz drev. Där utbildades han till mekaniker.
-
- Sedan följde svåra tider som var präglade av hög arbetslöshet, men som upprepade gånger även innebar nya utmaningar.
- 1941
En fixare med uppfinningsrikedom
- 1941 fick han titeln "finverksmekaniker" på den "kommunala tekniska skolan" i Dresden.
-
- 1942
- 1942 lämnade han in en "bildfångare-anordning" som uppfinningsförslag hos företaget ZEISS IKON AG. DRESDEN och 1 år senare blev det antaget.
-
- Genom talangen han hade att skapa nya saker och tänka över och förbättra arbetsförloppen, placerade han utan vidare i de tyska uppfinningsförmågornas generation.
- 1945
- Omedelbart efter andra världskrigets slut den 8 maj 1945 registrerade Fritz Jobst ett företag och fick en officiell koncession för att samla ihop metall och att bärga och rusta upp maskiner på alla områden i gamla stan i Dresden.
-
- 1950
- 1950 gick han på Leipzigs mässa och en industri-utställning i Västberlin, där han skaffade sig broschyrer och tekniska dokument för att bygga en svarv för längdsvarvning.
- 1951
Den första svarven för längdsvarvning av Fritz Jobst
- I enlighet med dessa dokument konstruerade och tillverkade han din första svarv för längdsvarvning.
Efter en lyckad provkörning i september 1951 kunde grunden till fler svarvar läggas. -
Framgångsrik början på byggandet av specialmaskiner
- Genom denna framgång spred det sig fort i DDR att Fritz Jobst konstruerade och byggde maskiner.
- Därefter kom förfrågningar och beställningar på specialmaskiner från hela DDR. I egen produktion tillverkades mycket små svarvade delar och skruvar med fokusering på kameraindustrin, som bl.a. ZEISS IKON.
- 1957
- Genom ständiga repressalier från staten fråntogs den egna företagaren en fortsatt existens i DDR. Detta föranledde familjen Jobst till en förhastad flykt till Västberlin.
-
- 1958
Nystart i Schwäbisch Gmünd - Waldstetten
- Genom eget initiativ kom man till Schwäbisch Gmünd i Juli 1958. Vid denna tiden var den 48-åriga Fritz Jobst för gammal för att förmedlas som ingenjör och för överkvalificerad för att jobba som metallarbetare.
- 1959
- I april 1959 nystart i hyrda lokaler i Waldstetten som delvis hade hyrda, föråldrade maskiner, som underleverantör till bilindustrin.
-
- 1969
- En egen företagsbyggnad med bostadshus i Bettringen-Lindenfeld.
-
- 1973
- 1973 tog han fram ett vipp-anläggning med vattenhydraulik som er sökte patent på.
-
- Även produkter från andra områden tog han itu med.
-
- 1987
Fritz Jobst plötsliga död
- När planerna för nybyggnation redan låg på bordet dog vår "chef" Fritz Jobst plötsligt den 28 april 1987. Fram tills dess hade han, 77 år gammal, fortfarande varit verksam i den egna firman.
Hans fru Herta som alltid hade stått vid sin makes sida i det dagliga livet och hållit ihop med honom i vått och torrt, förde företaget vidare tillsammans med sonen Ekkehard (33 år).
Som mekanikermästare och uppvuxen med faderns verksamhet var han väl rustad för denna uppgift. -
Företagets nybyggnation
- Som verkställande direktör var Ekkehard Jobst plötsligt konfronterad med att ta över affärerna. Genom sin tekniska och kommersiella kompetens, genom uthållighet och flit - precis som fadern - har han lyckats fortsätta med firman och leda den framgångsrikt.
- 1989
- Färdigställande av den nya företagsbyggnaden på Gügling. Med förvaltning, CNC styrda maskiner, modernsta maskinflottan och allt detta i en ljus och vänlig atmosfär.
Fortsättning av en framgångsrik produktpalett.
- Genom sin järnvilja och beslutsamhet har Ekkehard Jobst kunnat bemästra alla svårigheter.
-
Marknadsorienterad och innovativ
- Ekkehard Jobst investerade mycket i ny utveckling och i de reklamåtgärder som behövdes för detta.
-
- En allt viktigare aspekt som hittils varit och även kommer att förbli är att reagera snabbt på marknadsförändringar, vara innovativ och prismedveten.
Företaget Jobst är nuförtiden mer än någonsin ett litet med ändå fint företag och står i ständig konkurrens med de "stora" i in- och utlandet. -
Våra trognaste medarbetare
- Vår firmafilosofi är inte att "ny kvast sveper bättre!", utan en mycket specifik teknisk kunskap och erfarenheten som växer i ett mångårigt sammarbete samt personligt engagemang samt ansträngningen att aktivt medverka för företagets framgång.
Var och en av våra medarbetare, de flesta med många tjänsteår, har självklart en principiell medbestämmanderätt när nya produkter ska tas fram.
- Detta utmärker särskilt vår medarbetare Ursula Klepke som har varit anställd i firman i hela 35 år....
-
- ... och herr Günter Hinderer med 26 års trogen tjänstgöring i vår firma.
-
