NASZA HISTORIA
- 1910
- Friedrich Jobst, założyciel firmy, urodzony 22 lipca 1910 w Dreźnie.
-
- 1925
- Uczęszczał do szkoły zawodowej Elbaue, szkoły zakładowej zakładu Niedersedlitz w latach 1925-1929 i tak uzyskał wykształcenie mechanika.
-
- Potem nastały trudne czasy, naznaczone wysokim bezrobociem, które także stanowiły same w sobie duże wyzwanie
- 1941
Pilny rzemieślnik, który chciał być wynalazcą
- W roku 1941 uzyskał w "Miejskiej Szkole Technicznej" w Dreźnie tytułu "Technika mechaniki precyzyjnej".
-
- 1942
- W 1942 roku dostarczył do firmy ZEISS IKON AG. DRESDEN rejestrator obrazów jako propozyję wynalazków, która została przyjęta 1 rok później.
-
- Dzięki talentowi w zakresie tworzenia nowych rzeczy i modernizowania oraz poprawiania procedur bez problemu stał się częścią niemieckiej myśli wynalazczej.
- 1945
- Bezpośrednio po zakończeniu II Wojny Światowej 8 maja 1945, Fritz Jobst założył działalność i otrzymał 29 maja 1945 urzędową koncesję na gromadzenie metalu, utrzymywanie oraz przerabianie maszyn na calym obszarze starówki w Dreźnie
-
- 1950
- W 1950 roku udał się na targi do Lipska oraz na wystawę przemysłową do Berlina Zachodniego, gdzie zaopatrzył się w prospekty oraz techniczne dokumenty na potrzeby budowy automatów tokarskich.
- 1951
Pierwsza tokarka Fritz Jobst
- Zgodnie z tymi dokumentami Fritz Jobst skonstruował swoją pierwszą tokarkę.
W roku 1951 mógł po udanym rozruchu próbnym położyć kamień węgielny pod kolejne urządzenia -
Sukces na drodze do wejścia do branży budowy maszyn specjalnych
- W związku z tymi sukcesami w NRD szybko rozniosła się wieść, że Fritz Jobst projektuje i buduje maszyny.
- Zapytania i zlecenia dotyczące maszyn specjalnych spływały z całego NRD. W ramach własnej produkcji wytwarzano małe części toczone oraz śruby, głównym punktem ciężkości był sprzęt dla przemysłu fotograficznego jak ZEISS IKON etc.
- 1957
- W związku z ciągłymi represjami ze strony państwa osoby prowadzące samodzielnie działalność utraciły możliwość dalszej egzystencji. Rodzina Jobst w roku 1957 zmuszona była do nagłej ucieczki do Berlina Zachodniego
-
- 1958
Nowy początek w Schwäbisch Gmünd – Waldstetten
- Z własnej incjatywy trafił w lipcu 1958 do Schwäbisch Gmünd. Miał wtedy 48 lat, jako inżynier Fritz Jobst był za stary a jako pracownik branży metalowej nie mógł znaleźć zatrudnienia w związku ze zbyt wysokimi kwalifikacjami.
- 1959
- W kwietniu 1959 nowy początek w wynajmowanych pomieszczeniach w Waldstetten, z częściowo wynajętymi, przestarzałymi maszynami, dostawca branży motoryzacyjnej
-
- 1969
- Własny budynek firmowy z domem mieszkalnym w Bettringen-Lindenfeld
-
- 1973
- W roku 1973 opracował na własną rękę nową instalację uchylną z hydraulicznym układem z wodą; rozwiązanie chciał opatentować.
-
- Wytwarzane były także produkty z innych obszarów.
-
- 1987
Fritz Jobst nagle umiera
- Kiedy istniały już plany związane z nową budową, nagle, 28 kwietnia 1987 nasz "szef", Fritz Jobst, zmarł. Miał wtedy 77 lat i nadal pracował we własnej firmie.
Jego żona Herta, która towarzyszyła mu we wszystkich sytuacjach, prowadziła dalej firmę wraz z synem Ekkehardem (33 lata).
Jako mistrz mechanik, który wyrósł w zakładzie swojego ojca, uzyskał niezbędne narzędzia do prowadzenia działaności. -
Budowa nowej firmy
- Jako prezes Ekkehard Jobst nagle został skonfrontowany z koniecznością przejęcia działalności. Dzięki umiejętnościom technicznym i handlowy, pracowitości i wytrwałości- podobnie jak w przypadku ojca- udało mu się z powodzeniem dalej prowadzić firmę.
- 1989
- Ukończenie nowego budynku firmowego w Gügling. Wraz z admnistracją, maszynami sterowanymi CNC, nowoczesnym parkiem maszynowym a to wszystko w miłej i przyjaznej atmosferze.
Dalsze oferowanie palety produktów odnoszących sukcesy
- Dzięki determinacji i dążeniu do celu Ekkehard Jobst poradził sobie z wszelkimi trudnościami.
-
Orientacja na rynek i innowacyjność
- Ekkehard Jobst duzo inwestował w nowe rozwiązania i niebędne działania reklamowe w tym zakresie.
-
- Ważnym aspektem była i pozostawała w przyszłości umiejętność szybkiej reakcji na zmiany na rynku, w innowacyjny oraz korzystny cenowo sposób.
Firma Jobst dziś jeszcze bardziej niż kiedyś, jako małe ale prężne przedsiębiorstwo musi konfrontować się z "dużymi" w kraju i za granicą. -
Nasi drodzy pracownicy
- Filozofia naszej firmy nie polega na tym, że warto ciągle pozyskiwać nowe siły robocze. Istotna jest za to specyficzna, techniczna wiedza oraz doświadczenie, uzyskiwane w ramach wieloletniej współpracy, a także osobiste zaangażowanie i dążenie do aktywnego uczestniczenia w osiąganiu przez firmę sukces.
Oczywistym jest, że pracownicy, którzy najczęściej pracują u nas długo, powinni decydować o nowych rozwiązaniach stosowanych w firmie.
- W szczególności widać to w przypadku naszego pracownika, Pani Ursuli Klepke, która już ponad 35 lat pracuje w firmie….
-
- ... i u Pana Güntera Hinderer , który od 26 lat pozostaje lojalny wobec przedsiębiorstwa.
-
